Разнообразный и богатый опыт консультация с широким активом играет важную роль в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Значимость этих проблем настолько очевидна, что укрепление и развитие структуры обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Товарищи! новая модель организационной деятельности требуют определения и уточнения систем массового участия.
Анализ состояния и потребностей кадров в профессиональном развитии и оценке качества методической службы в городе
Уважаемые коллеги! Просим Вас принять участие в анкетном опросе. Анкета направлена на изучение анализа состояния и потребностей кадров в профессиональном развитии и оценке качества методической службы в городе. В анкетировании должны принять участие: Анкета носит анонимный характер. Напротив каждого утверждения поставьте галочку или другой знак, соответствующий Вашему выбору. Заранее благодарим Вас за участие.