Ресурсные центры

О ресурсном центре

Ресурсный центр создается на базе образовательного учреждения как структурный элемент в системе непрерывного образования педагогических работников Ленинск-Кузнецкого городского округа, имеющий опыт по реализации одного из актуальных направлений развития муниципальной системы образования (в долгосрочной перспективе и в опережающем режиме развития).

Статус Ресурсный центр может иметь образовательное учреждение, занимающееся экспериментальной деятельностью любого уровня (от уровня образовательного учреждения до федерального) или являющееся областной, городской базовой методической площадкой.

Цель Ресурсного центра — создание условий для непрерывного образования педагогических работников образовательных учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа по одному из актуальных направлений развития муниципальной системы образования.

Задачи Ресурсного центра

  • определить и апробировать содержание и формы непрерывного образования пелагических работников по выбранному направлению;
  • сформировать практику и опыт деятельности Ресурсного центра в системе сетевого взаимодействия по вопросам непрерывного образования педагогических работников;
  • скоординировать деятельность Ресурсного центра с деятельностью МБОУ ДПО «НМЦ», управления образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, других образовательных учреждений, заинтересованных в развитии того же самого направления в деятельности ресурсного центра;
  • создать и развивать систему комплексного обеспечения деятельности Ресурсного центра (теоретического, информационно-аналитического, программно-материально-технического и организационно-управленческого).

Содержание деятельности Ресурсного центра

Ресурсный центр совместно с управлением образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, МБОУ ДПО «НМЦ» и другими образовательными учреждениями (планово или по заявке) организует проведение курсов, спецкурсов, постоянно действующих семинаров, проблемных семинаров разного вида, организационно-деятельностных игр, конференций, школ, педагогических мастерских, стажировок, консультаций и др. по одному из выбранных направлений современного образования для педагогических работников локальной сети.

Документы

Список муниципальных ресурсных центров

2020-2023

  1. МБОУ ООШ № 2 «Организация деятельности школьного отделения общероссийской общественно-государственной детско-юношеской организации «Российское движение школьников»»
  2. МБОУ ООП №3 «Школа молодого специалиста»
  3. МБНОУ «Гимназия № 18» «Современные формы работы по повышению финансовой грамотности обучающихся»
  4. МБОУ «Гимназия № 12» Марафон предприимчивости как средство создания развивающей среды по воспитанию и социализации учащихся
  5. МАДОУ № 2, МБДОУ №39, МБДОУ № 49 «Инновационные формы организации воспитательно-образовательного процесса как средство повышение педагогической компетенции»
  6. МАДОУ № 51 «Музейная педагогика как инновационная технология в системе формирования экологической культуры дошкольников»
  7. МБДОУ № 37 «Музейная педагогика как инновационная технология в системе формирования экологической культуры дошкольников»
  8. МАДОУ № 9 «Обучение старших дошкольников ПДД, профилактике и предупреждению ДДТТ, пропаганде безопасного поведения воспитанников на дорогах»

2022-2026

  1. МБНОУ «Гимназия №18» «Разработка комплекса организационно-методических условий для формирования функциональной грамотности через краеведение (начальная школа)»
  2. МБДОУ №56 «Современные подходы в экологическом образовании дошкольников по средствам экспериментальной деятельности на экологической тропе»
  3. МБОУ ДО «Дворец творчества детей» «Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма «Безопасная дорога»

2024-2027

  1. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка — детский сад № 9»
    «Современные формы организации образовательной деятельности в ДОО по формированию финансовой грамотности у детей старшего дошкольного возраста»
  2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 49»
    «Формирование ценности здоровья и здорового образа жизни у воспитанников дошкольных образовательных организаций по средствам реализации городской программы «ДРОЗД»
  3. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка — детский сад № 51»
    «Городской туристический слет дошкольников «За здоровье с рюкзаком»

Архив

Поделись этой страницей в социальных сетях: